Rashid Azimullah




Curriculum vitae

DownloadDownload mijn C.V. in pdf formaat

Referenties

Peter van Kleij

“Rashid heb ik, vanuit diverse projecten, leren kennen als een resultaatgerichte (project)leider die in staat is om ambitieuze doelstellingen te realiseren zonder de verbinding met de betreffende stakeholders te verliezen.

Daarnaast is Rashid een uitermate intelligente gesprekspartner die zeer goed in staat is om strategische keuzes te analyseren en te beoordelen in hun onderlinge samenhang. Zijn empathie en inzicht stelt hem in staat om in een vroegtijdig stadium, óók in complexe situaties, potentieel disfunctioneren te signaleren en vervolgens daarop te interveniëren. Zijn gevoel voor humor en het kunnen relativeren geven in spannende situaties ook de nodige ruimte. Absoluut een man die je naast je wil hebben in moeilijke omstandigheden.”

Peter van Kleij

Lees verder

Jan Kleberg

“Ik heb met Rashid meerdere projecten mogen uitvoeren. Rashid is iemand die zeer zorgvuldig werkt bij het uitvoeren van projecten. Waarbij hij inhoudelijk erg goed presteert maar ook erg bedreven is in het managen van de omgeving. Daarin communiceert Rashid goed en zorgt hij ervoor dat alle betrokkenen/ stakeholders goed zijn aangesloten. Door zijn overzicht een aanpak weet hij erg lastige projecten tot een zeer goed einde te brengen.”

Jan Kleberg

Lees verder

Profiel

Door: J.M.J. Wieringa, psycholoog NI en B. van Daalen, Executive Coach

“ Rashid presenteert zich op een vriendelijke, betrokken en doortastende manier  aan de buitenwereld. Sociaal vaardig weet hij met tact zonder onnodige opsmuk op te treden. Resoluut en vasthoudend indien nodig, weet hij diplomatiek, humorvol en relativerend de zaken met de juiste timing in goede banen te leiden.

Hij houdt rekening met anderen. Creëert daarmee draagvlak voor ideeën, plannen en uitvoering. Zelfredzaam van nature weet hij zichzelf en anderen vanuit intrinsieke motivatie “aan te zwengelen”. Komt snel uit de startblokken en schakelt flexibel – lenigvan geest – van strategie naar implementatie.  Met gezonde kritische afstand “actief met de benen op tafel” &  “handen aan de ploeg”. Praktisch en nuchter oplossingen aandragend. Leider én organisator. Motiveert, stimuleert en controleert.

Vaart eigen koers. Gebaseerd op visie en feiten & cijfers. Die reikt verder dan de snelle een-tweetjes en achterkamertjespolitiek. Huilt niet met de wolven in het bos mee. Onafhankelijke, strijdbare non-conformist met de mentaliteit om betekenisvol te zijn voor anderen en zijn omgeving. Deelt daarbij altijd gerealiseerd succes.

Mentaal sterke man met incasseringsvermogen, “ausdauer” en lange adem. Schept de verhoudingen die zaken niet onnodig op de spits drijven. Handelt op basis van zelfkennis. Neemt zichzelf en anderen op integere wijze de maat binnen de organisatie waar hij werkt. Die kan zowel zakelijk als maatschappelijk georiënteerd zijn. Heeft van nature affiniteit en respect voor diversiteit. Met gevoel voor de omgeving en sociale antennes verbindt hij mensen door het scheppen van een gemeenschappelijk gedragen doel.

Streeft (eind) verantwoordelijkheid na in een leidinggevende rol. Algemeen management in een middelgroot bedrijf. Business Unit management in een corporateKrijgt energie van het in lijn brengen van klantgedrag, marktontwikkelingen en de bedrijfsmatige propositie. Met anderen telkens de cyclus van denken, doen en borgen in verschillende bedrijven en sectoren succesvol doorlopen. Als Manager (in een bedrijf), Consultant (voor een bedrijf) of Ondernemer (als bedrijf). Zorg, Media, Telecom, IT of Finance.”

J.M.J. Wieringa, psycholoog NI

B. van Daalen, Executive Coach

Lees verder

Contact

Rashid Azimullah
Foto gemaakt door: marleenmaria.nl
Rashid Azimullah

info@ra-ad.net
+31 6 133 86 941


LinkedIn